全力实施抓新就业群体促基层治理能力提升工作计划，完成全市快递物流、网约车等新业态、新就业群体全面排查，实现快递物流、网约车行业管理服务与党建工作相融合，落实快递物流企业党组织开展结对共建全覆盖，凝聚职能部门、社区、基层党组织上下协同、齐抓共管服务基层治理的强大合力。

【抓党建促基层治理能力提升】市委新就业群体党建专班明确“任务书”“时间表”

市委新就业群体党建专班明确“任务书”“时间表”

目标

　　全力实施抓新就业群体促基层治理能力提升工作计划，完成全市快递物流、网约车等新业态、新就业群体全面排查，实现快递物流、网约车行业管理服务与党建工作相融合，落实快递物流企业党组织开展结对共建全覆盖，凝聚职能部门、社区、基层党组织上下协同、齐抓共管服务基层治理的强大合力。

任务

　　以抓党建促基层治理能力提升为目标，做好总体规划部署，细化责任措施，抓好落实。

开展全市快递物流、网约车行业党建情况摸底调研，建立行业内党组织组建和党建工作规范提升长效机制，促进行业内党的工作全覆盖。指导规模较大的非公企业建立标准、规范的党群服务中心，联系对接街道党群服务中心、户外服务站点等便民点，对快递小哥、网约司机免费开放服务。推动新就业群体党组织与所在社区开展联系帮带和结对共建，引导党员到居住地社区报到，积极参与政策宣传、疫情防控、平安建设、文明创建等工作。

推进路径

　　3月

　　成立新就业群体党建专班，制定专班工作方案，召开全市动员会，明确工作职责、任务目标。

　　4月

　　1.开展新就业群体摸排调研，建立完善企业、从业人员、党组织、党员台账。

　　2.组建网约车行业党委。

　　3.起草下发加强新业态新就业群体党建工作具体措施。

　　5月

　　1.理顺新就业群体党组织隶属关系，选派党建工作指导员入企帮助指导工作。

　　2.集中推进新就业群体党的组织和党的工作“两个覆盖”。

　　3.依托各级城市党群服务中心、户外劳动者驿站、学雷锋志愿服务站等打造凤城驿站，让新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”。

　　4.深入开展“一走访三推动”，重点督促指导新就业群体党组织组建和发展党员工作，帮助企业解决困难。

　　5.广泛开展“组织找党员，党员找组织”活动，加强流动党员教育管理，形成流出地和流入地党组织双向互动机制。

　　6月

　　1.集中推进新就业群体党的组织和党的工作“两个覆盖”。

　　2.指导新就业群体通过组织共建、活动共联、资源共享等方式，积极融入“大党委”区域化党建，实现条块互联互动共驻共建。

　　3.引导新就业群体党员、志愿者到社区报到，参与疫情防控、平安建设、文明创建等工作。

　　4.在新就业群体中广泛设立“党员示范岗”“党员责任区”，大力开展“我是党员我带头”活动，激励党员在遵守行业安全生产制度和开展服务中发挥先锋模范作用。

　　7月

　　1.表彰一批新就业群体先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

　　2.督导检查新就业群体党建工作推进情况，组织召开座谈会。

　　3.组织开展新就业群体党建工作业务培训。

　　8月

　　1.挂牌一批“凤城驿站”，为新就业群体提供便民服务。

　　2.选树一批新就业群体党建工作示范点，组织开展观摩交流。

　　3.深入开展“一走访三推动”，重点督促指导新就业群体党组织组建和发展党员工作，帮助企业解决困难。

　　9月

　　1.聚焦新就业群体解决党建工作“谁负责”、党组织“怎么建”、党组织如何“起作用”等重点问题，形成一批典型案例。

　　2.组织开展“最美网约车司机”“先锋骑手”“红色速递员”等评选活动。

　　3.形成非公和社会组织工委牵头抓总，行业部门领导管理，街道社区兜底管理的运行机制。

　　10月

　　1.集中推进新就业群体党的组织和党的工作“两个覆盖”。

　　2.深入开展“一走访三推动”，重点督促指导新就业群体党组织组建和发展党员工作，帮助企业解决困难。

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